历史的画卷在砥砺前行中铺展，时代的乐章在奋楫争先中奏响。2022年，洛阳钼业矿山公司在洛阳钼业集团公司坚强领导下，在各兄弟单位和部室的大力支持下，克服了新冠疫情反复、安全环保管控高压形势、矿区作业面积锐减、原矿性质复杂多变、高陡边坡危害程度增加、爆破管控等众多不利因素，多措并举，保证了向选矿单位均衡稳定供矿，坚持稳中有进、稳中向好、稳中提质，实现了“保稳定”目标，充分发挥了“压舱石”作用。过去的一年中，洛钼矿山人以饱满的工作热情，严谨的工作态度，扎实的工作作风，用责任、使命和担当谱写了一曲气势磅礴、激昂向上的赞歌！
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为认真贯彻落实洛钼中国区总经理王争艳提出的“安全管理没有最好，只有更好”的管理理念。该公司始终坚持“三管三必须”和“五落实五到位”，结合内部各单位实际情况，积极推行安全生产责任制，自上而下全员参与评审，签订了《安全目标管理责任书》；在现场管理方面，狠抓设备设施不安全状态和人员的不安全行为两个管控点，扎实开展标准化班组建设，抓好班组长能力提升这个关键，以基础管理较好的4号碎矿站为试点班组，发挥以点带面作用，已向全公司40余个班组推广，形成了全员参与的良好氛围，不断提升了作业现场和班组安全管理水平；在相关方管理方面，深入开展“百日专项整治活动”，严查人员执证上岗和设备达标情况，根据排查结果完善管理制度，形成长效机制，把相关方纳入公司管理体系。高陡边坡、采空区和排渣场是重大危险源，该公司引进全方位边坡雷达和全自动全站仪监测系统，以先进技术助力危险源管控；完成采场边坡在线监测系统扩充工作，进一步提高观礼台、毕家尖、老1#站三处高陡边坡24小时在线监测预警能力；进一步明确应急响应程序，编制贴合实际的应急救援预案体系，顺利通过当地应急局备案；与当地公安局联合开展防汛应急演练，验证了防汛抢险应急预案的可操作性和实用性，有效地增强全员安全防范意识，提高了应急处置能力。
环保工作是企业可持续发展的前提，该公司坚定不移地加强管控，把守住A级绩效企业作为生命线。为根治生产中产生的扬尘，该公司除严格执行“铲前必浇、运前必洒”外，牙轮钻机穿孔采用自带收尘及湿法作业，减少粉尘产生量；穿孔作业结束后，及时用篷布覆盖岩粉；运输采取降低装载高度，在完成铲装后二次在喷淋台洒水增湿，加盖篷布；道路实施硬化，配备洒水车对所经的路面进行定时洒水；车辆进出采场前，冲洗车轮和底盘，杜绝带泥上路；对于非固定道路采用碎石碾压，加强监管与维护；碎矿扬尘推行“料仓自动喷水降尘装置”技术，确保了除尘和节水两不误；运输皮带硐室利用负压将粉尘抽入收集器，在给料、破碎、筛分、运输皮带落料点、转角落料点等处安装脉冲涤纶毡加覆膜滤袋式除尘器。此外，该公司还注重开辟新的工作面，坚持环保配套“三同时”，新建喷淋台、洗车台、雾炮桩、雾炮机、对冲枪，不断完善硬件设施；对涉气、水、土壤、噪声等环保因子进行全面监测，确�：瞎嬖诵校桓弑曜际凳┥薷垂こ汤奂�36.8万平方米；无人值守新能源换电站一期可满足50台新能源重卡使用，实现3.5分钟电池更换，运输作业效率提高10%，推动智能矿山向全面低碳迈进。
生产技术捷报频传
随着选矿指标的提升、入选品位的下降，该公司深入贯彻落实贫富兼采、综合利用的配矿理念，全年合理利用低品位矿石，在降低排岩费用的同时，延长了矿山服务年限；通过实施生产探矿，更新地质模型；落实全境界靠帮增加出矿面积；加快爆破频次缓解供矿压力；采取分穿分爆、分铲分运措施，降低损失贫化率；升级智能管控系统和应用手持GPS提高配矿精度。
此外，该公司还通过上下联动快速处置异常等多措并举，稳定配矿指标，保证供矿均衡，为三道庄板块生产任务顺利完成奠定基础。
基础管理成效显著
该公司进一步完善点设备巡检制度，操作工和维修工有针对性地进行维护和保养，深入开展“红旗设备”评比，提升设备性能和管理水平；全面加强设备“5S”管理和“五定”方针，积极推进包机工作制，全面加强日常检查，及早发现缺陷和隐患，确保设备运行预知预控；2022年，碎矿站运转率73.5%、电铲运转率44.8%、牙轮钻机运转率45.7%，主要生产设备完好率超过98%，为助力全年目标任务的顺利完成奠定了基础。通过制订《矿山公司错峰用电管理制度》，该公司充分利用峰谷电价合理调整作业时间，通过钻机空压机改造，实现效益共享，节能35.6%，年节约电费20余万元。
该公司充分利用人才池、师带徒、技能大赛、一对一帮扶等形式，以培养知识型、技术型、创新型员工队伍为基�。蕴岣咴惫ぜ寄芩胶痛葱履芰ξ氐悖烟岣吖愦笤惫さ募寄芩胶推平饽烟饨岷掀鹄矗纬闪烁�、中、初技术和技能人才结构合理、梯次晋升的良好格局。2022年，该公司获得省部级科技进步奖2项，市厅级科技进步奖1项，五小发明奖8项，授权专利5项。其中，尼龙偏心套使用周期由2个月延长到一年，碎矿量由原来的120万吨增加到770万吨，年节省80余万元；中转料仓自动防棚堵系统有效避免皮带划伤，提高了作业效率。
党建工作引领发展
在党群建设上，该公司以争创先进党组织为载体，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，深入贯彻落实洛阳钼业集团和洛钼中国区相关会议精神，统一思想，统一认识，找清定位，锚定目标，把广大职工的思想和行动统一到年度经营目标任务上来；扎实开展“艰苦奋斗，勤俭节约”主题教育活动，深挖内部潜力，大力实施技术创新、管理创新和修旧利废活动；建立党员责任区和党员示范岗，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用；纪检工作坚持执纪问责，营造出风清气正的工作氛围；工会组织充分发挥职能作用，积极开展关爱职工和送温暖活动，在重大节日举办文体活动，增强企业凝聚力。
新的一年，呈现新的气象；新的征程，昭示新的发展。在高质量发展征程上，洛阳钼业矿山公司必将以抓铁留痕、踏石留印、久久为功的韧劲，以更加坚定的信心、更加有效的举措和更加务实的姿态，高标准、严要求，找差距、补短板，抓管理、促提升，继续创造新的辉煌！
